Ведущий .NET разработчик

Требования:

опыт работы в реальных проектах более 3 лет, желателен опыт разработки веб-ориентированных приложений;

глубокие знания платформы .NET;

хорошие знания Visual Studio 2003, 2005, Version control systems: CVS, Subversion, VSS, Bug-tracking systems;

навыки составления технической документации на английском языке, UML диаграммы;

описание use cases;

хороший разговорный и письменный английский язык.

Обязанности:

руководство группой разработчиков;

участие в разработке архитектуры системы и проектировании баз данных;

участие в разработке архитектуры приложения;

участие в повышении профессионального уровня начинающих разработчиков.

Условия:

достойная оплата;

регулярные аттестации и пересмотр заработной платы;

социальный пакет – 100% компенсация (медицинское страхование, спорт, доставка обедов в офис);

relocation package для иногородних кандидатов, получивших работу в EPAM;

профессиональное развитие (электронная библиотека, тренинги, семинары, конференции);

индивидуальные планы карьерного роста;

курсы английского языка.

Загрузить стандартную анкету EPAM Systems
Отправить анкету EPAM Systems и резюме Наверх


Ведущий специалист по тестированию ПО

Требования:

минимум 2 года опыта в области тестирования ПО;

хорошие знания методологий тестирования ПО;

аналитические способности, умение замечать детали;

хорошие знания английского языка.

Дополнительные требования:

базовые знания языков программирования (Java, C++ и т.п.);

опыт управления проектами или командами;

опыт разработки ПО;

опыт разработки автоматических тестов (SilkTest, QuickTest Pro или др.);

знание методологий разработки ПО (RUP, MSF, agile) – плюс.

Обязанности:

руководство группой тестировщиков;

автоматизация процессов тестирования;

разработка тестовой документации;

возможны командировки в Европу и США.

Условия:

достойная оплата;

регулярные аттестации и пересмотр заработной платы;

социальный пакет – 100% компенсация (медицинское страхование, спорт, доставка обедов в офис);

relocation package для иногородних кандидатов, получивших работу в EPAM;

профессиональное развитие (электронная библиотека, тренинги, семинары, конференции);

индивидуальные планы карьерного роста;

курсы английского языка.